New Minds Academy
New Minds Academy
New Minds Academy utbildar talanger inom de kompetensområden som företag behöver mest — tillsammans med ledande aktörer inom respektive område.
Våra 12-månadersprogram kombinerar utbildning, mentorskap och verkliga uppdrag.
Deltagarna anställs av er från dag ett och bygger kompetens som stannar kvar i er organisation
Vill du veta mer om hur ett program kan se ut för din organisation? Kontakta oss
SAP Academy
Utveckla nästa generations SAP-experter och behåll kompetensen internt
S/4HANA-transformationsvågen omformar organisationer över hela Norden. De flesta navigerar den med starkt externt stöd – men i takt med att transformationerna mognar växer behovet av intern kapacitet.
SAP Transformation Academy är utformad för att täppa till det gapet.
Så fungerar det: Vi rekryterar högkvalificerade akademiker, placerar dem i er SAP-miljö och leder dem genom ett strukturerat 12-månaders program. De lär sig genom att göra – i era system, i era projekt, tillsammans med ert team. I slutet av programmet bestämmer ni om ni vill anställa dem permanent.
Resultatet: en junior SAP-expert som känner till ert landskap, era processer och er organisation från första dagen på jobbet.
Programmet, som byggs i samarbete med Implema, drivs av New Minds tillsammans med Implema – Nordens ledande SAP-partner. Implema bidrar med teknisk djup, certifieringsvägar och tillgång till verkliga transformationsprojekt. New Minds identifierar rätt talanger och driver akademimodellen.
Deltagarbaserat med starkt nätverksfokus: deltagare lär sig tillsammans med kollegor från andra företag, vilket bygger både kompetens och ett professionellt nätverk som varar.
Programmet pågår kontinuerligt under hela 2026. Antalet platser per årskull är begränsat.
Är du ansvarig för SAP-talang- eller kompetensutveckling i din organisation? Kontakta oss så guidar vi dig genom hur deltagande innebär.
Future Procurement Academy
Bygg nästa generations strategiska inköpskompetens från dag ett.
Pressen på inköpsorganisationen har aldrig varit högre. Geopolitiska spänningar, hållbarhetskrav och snabba teknikskiften har förändrat vad inköp behöver leverera — och vad en inköpschef behöver ha i sitt team.
Samtidigt saknas en dedikerad utbildning inom strategiskt inköp. Nyexaminerade med starka analytiska grunder saknar den integrerade kompetensen som faktiskt kräver. Och en hel generation erfarna kategoriledare är på väg att lämna.
Procurement Academy är byggt för att möta det gapet.
Hur det fungerar: Vi rekryterar talanger med hög potential, placerar dem i inköpsorganisationen och driver dem genom ett strukturerat 12-månadersprogram. De lär sig genom att arbeta — i er miljö, på era utmaningar, tillsammans med ert team. När programmet är avslutat bestämmer ni om ni vill anställa snabbt.
Ni slipper ta risken med ett rekryteringsbeslut utan att känna kandidaten. Ni får istället en talang som redan levererat i er miljö.
Partnerskapet bakom programmet: Procurement Academy drivers av New Minds i samarbete med Acelion, grundat av Johan Larsson med erfarenhet från ledande inköpspositioner i några av Nordens största industribolag — från bygg- och konsumentvaror till fordon, försvar och tillverkning.
Det är kombinationen av beprövad Academy-modell och djup industriell inköpserfarenhet som gör programmet unikt.
Vi skapar ett tryggt team: Deltagare lär av varandra, utmanar varandras perspektiv och bygger nätverk som håller långt efter programmets slut. Första teamet startar september 2026.
För är som vill vara med och forma framtidens inköp. Ni som går tidigt får inte bara tillgång till programmets talanger — ni är också med och påverka innehållet och inriktningen.
Är ni inköpschef eller HR-ansvarig och nyfikna på vad det innebär att delta? Vi berättar gärna mer.
